Durée du travail et rémunération
Le 31/07/2024
A la une
NAO 2025 : "Il y a une zone de flou que les entreprises essaient d'anticiper au maximum"
Morosité économique, incertitude politique… Selon la dernière étude de Willis Towers Watson France, publiée ce matin, les entreprises sont à la peine pour préparer les budgets d’augmentation salariale, en prévision des futures négociations annuelles obligatoires. Les explications de Khalil Ait-Mouloud, directeur de l’activité enquêtes de rémunération chez WTW en France.
Le 31/07/2024
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Les salariés français souhaitent plus d’égalité et de transparence salariale
Le 29/07/2024
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PER : plus de 10,4 M de titulaires et 108,8 Mds € d’encours au premier trimestre 2024
Le 26/07/2024
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Partage de la valeur : un accord a minima dans les métiers de la transformation des grains
Le 24/07/2024
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Partage de la valeur : les industries pharmaceutiques signent un accord-type de branche sur la participation dans les entreprises de moins de 50 salariés
Bénéficiaires durée, modalités de calcul, options de versement… Le Leem a conclu un accord "clef en main" sur la mise en place d’un régime de participation pour les entreprises de moins de 50 salariés. Sans déroger aux règles de calcul de la formule légale de participation, comme la loi le prévoyait. 13 000 salariés sont concernés.
Le 22/07/2024
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Bureaux d’études : revalorisation des salaires minimaux dans la branche
Le 17/07/2024
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RH : La Maif fait évoluer son accord sur le temps de travail
La direction de la Maif et quatre des six syndicats ont conclu, le 11 juillet, un nouvel accord sur l’organisation du temps de travail. Parmi les grands changements, la mise en place du travail le samedi matin pour la filière vente à distance et la possibilité pour les managers de planifier le temps de travail des salariés de la filière sinistre en cas de crise avérée.