Durée du travail et rémunération

Le 28/02/2012
Revue de presse

Aménagement du temps de travail : l'accord du salarié ne sera plus nécessaire

Demain, les députés doivent définitivement adopter la proposition de loi Warsmann dite de simplification du droit. Parmi ses dispositions, figure l'article 40 ; il permet d'imposer au salarié un accord d'aménagement du temps de travail.

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Le 22/02/2012
A la une

La participation s'applique aux entreprises créées par des sociétés étrangères

L'établissement distinct français d'une entreprise étrangère est redevable de la participation envers ses salariés lorsqu'il réalise des bénéfices en France et qu'il est assujetti à l'impôt.

Le 21/02/2012
A la une (brève)

Accords compétitivité : 3 réunions fixées

Le 17/02/2012
A la une

Accords compétitivité-emploi : que peut-il déboucher de cette négociation ?

Les partenaires sociaux démarrent aujourd'hui la négociation sur les accords dits de compétitivité-emploi. Si le Medef se déclare optimiste, FO et la CGT affichent une hostilité non dissimulée. Les autres organisations demandent du temps pour négocier mais aussi de sérieuses contreparties.

Le 17/02/2012
Revue de presse

Votre forfait jours est-il valable ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

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Le 10/02/2012
A la une (brève)

Une convention de forfait doit être écrite

Le 10/02/2012
A la une (brève)

47 entreprises ont obtenu le label égalité

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Le 08/02/2012
A la une

Un transfert d'entreprise autorise une différence de traitement entre les salariés

En cas de transfert d'une entité économique, l'obligation de l'employeur de maintenir, au bénéfice des salariés qui y sont rattachés, les droits qu'ils tiennent d'un usage en vigueur au jour du transfert, justifie la différence de traitement qui en résulte par rapport aux autres salariés.