Conventions collectives
Le 16/03/2021
Chronique
Les organisations sociales ont un rôle à jouer dans la représentation des travailleurs indépendants
actuEL-RH donne désormais régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Marylise Léon, secrétaire générale adjointe de la CFDT et Bérénice Jond, secrétaire confédérale, abordent la question de la représentation collective des travailleurs indépendants dont ceux des plateformes numériques.
Le 16/03/2021
A la une (brève)
En 2018, 16,7 % des entreprises de plus de 10 salariés ont engagé une négociation collective
Le 23/02/2021
A la une
Formation, prud'hommes, mobilité sociale : le Medef veut relancer les discussions interprofessionnelles
Un agenda social et économique "autonome" : c'est ce que propose le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, aux confédérations syndicales et aux autres organisations patronales. Au menu : formation professionnelle, prud'hommes, gestion des accidents de travail et maladies professionnelles (ATMP), mobilité sociale et "modernisation du paritarisme".
Le 11/02/2021
A la une (brève)
Le tribunal judiciaire de Nanterre invalide l'accord collectif de l'UES Monoprix permettant le travail de nuit
Le 09/02/2021
A la une
Les ordonnances Travail marquent-elles vraiment le passage à une décentralisation de la négociation collective ?
Plus de trois ans après l'entrée en vigueur des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, un ouvrage s'interroge sur les premières leçons que l'on peut tirer de cette réforme substantielle du droit du travail. Loin de se contenter du constat d'une plus forte décentralisation de la négociation d'entreprise, Frédéric Géa, professeur de droit à Nancy, élargit l'analyse.
Le 08/02/2021
A la une
L'impact de la restructuration des branches professionnelles sur les entreprises
La restructuration des branches est un long processus qui produit progressivement ses effets sur les entreprises. Dans le cadre de notre partenariat avec le Club des branches fondé par le cabinet Barthélémy, Mélanie Souterau et Bruno Denkiewicz, avocats associés au sein du cabinet, analysent les conséquences pour les entreprises d'un paysage conventionnel de branche reconfiguré.
Le 04/02/2021
A la une
Handicap : une instruction livre le nouveau guide pour conclure un accord agréé
L'accord agréé permet à une entreprise de s'acquitter de son obligation d'emploi de travailleurs handicapés en adoptant un programme favorisant l'emploi de ces travailleurs. Ses règles ont changé au 1er janvier 2020. Une instruction publiée par la DGEFP livre aux employeurs fiches pratiques, simulateur de calcul et grille d'évaluation afin de les guider dans leur méthodologie.
Le 02/02/2021
A la une
Accords APLD : "Le préambule permet d'établir un diagnostic commun qui permet aux entreprises de s'en saisir"
Le Club des branches du cabinet Barthelemy Avocats a organisé le 21 janvier dernier une matinée sur l'agenda social des branches pour 2021. Parmi les sujets abordés, les accords sur l'activité partielle de longue durée. Mehdi Caussanel-Haji et Emmanuel Andreo ont mis l'accent sur les points de vigilance lors de la rédaction des accords.
Le 18/01/2021
A la une (brève)