Contrôles et contentieux

Le 20/11/2017
A la une

L'étiquette syndicale des conseillers prud'hommes n'influence pas le sens des décisions

La composition du conseil de prud'hommes, et plus précisément la proportion de conseillers salariés issus de syndicats réformistes ou contestataires, n'a pas d'impact sur le sens des décisions rendues. C'est ce qu'affirme l'Institut des politiques publiques, en s'appuyant sur les travaux de deux chercheurs de l'Université Paris 2 Panthéon-Assas. Une majorité de conseillers CGT et/ou FO augmente en revanche statistiquement le taux de renvoi en départage.

Le 06/11/2017
Chronique

Les conséquences de la fixation des planchers et plafonds des indemnités prud’homales

Viviane Stulz et Amélie d'Heilly, avocates associées au sein du cabinet 5QB Avocats, analysent les possibles conséquences de l'instauration d'un barème obligatoire d'indemnités de licenciement injustifié par une ordonnance du 22 septembre 2017.

Le 31/10/2017
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Barème prud'homal : les conseillers s'estiment victimes d'un faux procès

actuEL-CE.fr

Entré en vigueur fin septembre, le plafonnement des indemnités en cas de licenciement injustifié a fait l'objet de débats vendredi dernier entre Frédéric Sicard, bâtonnier de Paris et les vices-présidents des prud'hommes de Paris et de Bobigny, Bruno North et Jamila Mansour, à l'occasion d'une table-ronde organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale.

Le 31/10/2017
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Défenseur syndical : le détail des pièces justificatives à fournir

Un arrêté précise les modalités du remboursement des frais avancés par le défenseur syndical pour l'exercice de sa mission, ainsi que les pièces justificatives à apporter par l'employeur qui demande le remboursement du salaire maintenu en son absence. Mais les modèles manquent encore...

Le 30/10/2017
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Séminaire, boîte de nuit : où s'arrête la vie professionnelle ?

Un salarié sur la plage à 3h du matin durant un séminaire, un autre qui danse dans une discothèque chinoise. La Cour de cassation a rendu au mois d'octobre 2017 deux arrêts qui tracent les limites de la vie professionnelle hors de l'entreprise. Les bornes sont appréciées différemment lorsqu'il s'agit d'engager des poursuites disciplinaires ou à l'occasion d'un accident du travail.

Le 18/10/2017
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Rupture du contrat de travail : le délai de prescription ramené à un an

L'ordonnance n° 3 du 22 septembre 2017 modifie le délai de prescription applicable aux ruptures du contrat de travail. Il est désormais d'un an pour toutes les ruptures, qu'elles reposent ou non sur un motif économique.

Le 16/10/2017
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Frédéric Sicard : "Il ne faut pas oublier l'effet catharsistique du contentieux"

Frédéric Sicard, bâtonnier de Paris, met en garde contre le risque d'inconstitutionnalité qui pèse sur le barème obligatoire de dommages et intérêts prévu par les ordonnances. Entretien.