Vos chroniques
Obligations de négocier : limiter les coûts ou créer de la valeur ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Les logiciels de gestion RH passent à l'ère du web 2.0
Jean-Marc Satta est le fondateur et président d'Aragon-eRH, éditeur de SIRH. Prêchant pour sa paroisse, il invite les DRH à prendre le virage de l'informatique 2.0 en mode Saas. Plus ergonomiques que les anciens ERP, les SIRH sont aussi plus simples à installer et à maintenir, plaide-t-il.
Savoir gérer parcours et carrières
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Taux accident du travail : lancement d'une pétition sur la prescription Urssaf
Olivier Garand, directeur de la société Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, critique la position prise par l'Acoss en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf. Il demande à l'Acoss, dans une pétition que nous reproduisons ici, de revenir sur sa position.
Génération Y… ou pas !
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Restructurer. Et après ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
La mutualisation du financement de la portabilité de la prévoyance aura un coût
Le projet de loi sur l'emploi généralise la mutualisation du financement de la portabilité. Cela aura un coût pour les entreprises, expliquent Charlotte Brédon, avocat du cabinet BRL Associés et Vincent Roulet, conseil scientifique de ce cabinet, maître de conférences à l'Université de Tours et directeur du master Juriste d'Entreprise – Relations de travail.
Comment dévoyer la formation ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Taux de cotisations AT-MP et prescription URSSAF : un revirement lourd de conséquences
Olivier Garand, directeur de la société Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, critique la position prise par la Cour de cassation le 24 janver dernier en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf.
Les 6 clés d'une démarche d'entretien annuel qualitative
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.