Vos chroniques

Formation 06/03/2013

Comment dévoyer la formation ?

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

Charges sociales 19/02/2013

Taux de cotisations AT-MP et prescription URSSAF : un revirement lourd de conséquences

Olivier Garand, directeur de la société Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, critique la position prise par la Cour de cassation le 24 janver dernier en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf.

Management 06/02/2013

Les 6 clés d'une démarche d'entretien annuel qualitative

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

Protection sociale 04/02/2013

L'ANI du 11 janvier 2013 et la prévoyance : du nouveau ou beaucoup de bruit pour pas grand-chose ?

Vincent Roulet, conseil scientifique du cabinet BRL et directeur du master juriste d'entreprise de l'Université de Tours, analyse les dispositions de l'accord interprofessionnel du 11 janvier sur la prévoyance.

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Management 17/01/2013

Evaluer la performance managériale

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

Santé et sécurité 08/01/2013

L'obligation de sécurité de résultat de l'employeur à son paroxysme

Thomas Humbert est avocat au sein du cabinet BRL et associés. Il revient sur un arrêt du 8 novembre 2012 dans lequel la Cour de cassation a reconnu la faute inexcusable d'un employeur lors d'un malaise cardiaque d'un salarié. Il y voit une extension du champ de l'obligation de sécurité de résultat.

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Contrat de travail 28/12/2012

Le règlement intérieur : un outil de management ? Et pourquoi pas !

Gilles Karpman est directeur général du cabinet de consultant Idée consultants. Il plaide pour que les entreprises utilisent le règlement intérieur pas uniquement comme un document qui fixe les règles de discipline mais aussi comme un outil de management.

Santé et sécurité 10/12/2012

Le calcul des cotisations des services de santé au travail : un système à repenser

Gabriel Paillereau dirige le cabinet de conseil Ephygie, spécialisé en santé sécurité. Il s'interroge sur le mode actuel de tarification des services de santé au travail (SST) et sur le parti pris par la circulaire ministérielle du 9 novembre 2012 qui veut en revenir à une cotisation calculée par salarié.

Management 04/12/2012

Relancer l'engagement des salariés

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

Formation 08/11/2012

Un enjeu pour le praticien RH : se former

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

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