Santé et sécurité

Le 01/02/2011
A la une

Pas de faute inexcusable si l'employeur n'a pas conscience du danger

Si un salarié demande au médecin du travail de passer sous silence ses problèmes médicaux, il se prive du même coup de la possibilité d'invoquer la faute inexcusable de son employeur en cas de maladie professionnelle ultérieure.

Le 24/01/2011
Revue de presse

Pénibilité : des critères trop restrictifs pour les syndicats

Les syndicats sont unanimes pour déplorer le manque de concertation de la part du gouvernement lors de l'élaboration des premiers projets de décret sur la pénibilité. Surtout, s'interrogent-ils, d'où sort la durée de 17 ans d'exposition ?

Le 18/01/2011
A la une (brève)

Mutation temporaire en cas de grossesse

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Le 14/01/2011
A la une

Un outil gratuit pour diagnostiquer la pénibilité

Afin d'aider les entreprises à établir les fiches individuelles d'exposition aux risques, Gras Savoye et Didachtem proposent un outil gratuit pour établir un pré-diagnostic de l'exposition des salariés à la pénibilité.

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Le 03/01/2011
A la une

Violences dans l'entreprise : l'employeur doit être intraitable

A l'instar du harcèlement moral, la Cour de cassation invite les employeurs à appliquer la «tolérance zéro» à l'égard des violences qui pourraient être commises dans l'entreprise.

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Le 22/12/2010
Revue de presse

Le risque routier priorité des inspecteurs du travail en 2011

Une circulaire du ministère du travail fixe les priorités de contrôle des inspecteurs du travail pour l'année 2011. Une des deux campagnes de l'année 2011 concerne la prévention du risque routier professionnel.

Le 15/12/2010
A la une

L'obligation de sécurité de résultat, une notion en pleine expansion

A l'occasion d'un colloque organisé conjointement par l'ENM, l'AFDT et l'INTEFP (*), sur la protection de la santé et la charge de travail, Michel Blatman, conseiller à la chambre sociale de la Cour de cassation, est revenu sur l'étendue de l'obligation de sécurité de résultat.