Santé et sécurité
Le 19/06/2014
Revue de presse
Les entreprises à la peine sur la gestion des accidents du travail
Moins d'une entreprise sur deux maîtrisent la procédure de gestion administrative de déclaration AT/MP, selon le baromètre du cabinet conseil Atequacy et Singer Avocats. En cause : l'opacité des dossiers d'instruction et des méthodes de tarification.
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Le 12/06/2014
A la une (brève)
Les incivilités au travail sont aussi le fait des collègues et des managers
Le 11/06/2014
A la une
Pénibilité : l'appréciation des seuils serait annuelle
Michel de Virville a remis hier au Gouvernement son rapport sur le compte personnel de prévention de la pénibilité. Il préconise notamment une appréciation annuelle des durées et seuils d'exposition. L'exposition des salariés à la pénibilité serait également déclarée selon la même périodicité, via les logiciels de paye et la DADS.
Le 10/06/2014
A la une (brève)
A l'employeur de prouver qu'il n'a pas manqué à son obligation de sécurité
Le 05/06/2014
A la une
Le CHSCT doit être saisi en cas de nouvel accord de classification
L'employeur doit consulter son CHSCT avant de mettre en place une nouvelle classification conventionnelle des emplois, décide la Cour de cassation.
Le 20/05/2014
A la une
Compte pénibilité : des branches demandent son report
Le futur compte pénibilité n'est pas du goût de certaines branches professionnelles qui en redoutent le coût et l'extrême complexité administrative. C'est le cas notamment des secteurs de la plasturgie et du bâtiment qui demandent aujourd'hui un report de la mesure. Et avancent des propositions alternatives pour alléger le dispositif.
Le 20/05/2014
Paroles de
Alcool et drogue en entreprise : un enjeu majeur pour Spie batignolles
Face aux conduites addictives, Spie batignolles muscle son volet prévention en organisant des sessions de sensibilisation pour l'ensemble de ses 7 000 salariés. Le point avec Philippe Rousseau, directeur de l'éco-performance du groupe.
Le 14/05/2014
A la une
Lorsque surgit le harcèlement moral, "il y a obligatoirement quelque chose à corriger"
Comment les DRH doivent-ils réagir face à des situations de harcèlement moral ? Réunis hier par le cabinet Technologia, des experts (psychiatre, avocat,...) ont donné leurs conseils pour juguler un phénomène qui interroge l'organisation même du travail.
Le 30/04/2014
Revue de presse
Le médiateur d'Orange plaide pour le maintien des emplois liés à la prévention
Jean-François Colin, le médiateur désigné par le groupe Orange, a émis une série de préconisations pour endiguer le malaise social de l'entreprise, frappée par une recrudescence de suicides en début d'année.