Santé et sécurité

Le 29/09/2015
A la une

Une nouvelle définition pour le travail répétitif

Le rapport d'Hervé Lanouzière, directeur général de l'agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), sur la notion de travail répétitif comme facteur de pénibilité a été remis à Myriam El Khomri hier. Il propose une nouvelle définition qui ne sera effective que sous réserve de la modification du décret sur l'exposition aux facteurs de pénibilité.

Le 21/09/2015
A la une

Le test salivaire ne peut pas être pratiqué par l'employeur

Dans une décision du 21 août 2015, la cour administrative d'appel de Marseille décide que les tests salivaires consistent en un prélèvement d'échantillons biologiques contenant des données biologiques et cliniques soumises au secret médical. Ils ne peuvent donc être pratiqués et leurs résultats analysés par un supérieur hiérarchique.

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Le 12/08/2015
A la une

Santé au travail : ce que change la loi sur le dialogue social

Le projet de loi sur le dialogue social contient plusieurs mesures en matière de santé au travail : pénibilité, inaptitude, aptitude avec réserve, burn out... Décryptage.

Le 23/07/2015
A la une (brève)

Ikea signe un accord sur la santé au travail

Le 09/07/2015
A la une

Dossier médical du salarié : sa consultation par l'employeur engage sa responsabilité

L'employeur qui fait établir et produit en justice une attestation du médecin du travail comportant des éléments tirés du dossier médical du salarié commet une faute.

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