Représentation du personnel
Le 29/02/2024
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Travailleurs de plateformes : le financement des campagnes est fixé
Pour ce deuxième scrutin destiné à mesurer l'audience des organisations de travailleurs de plateformes, l'Arpe (Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi) verse une subvention pour la campagne électorale des candidats. Un arrêté du 19 février 2024 en fixe le montant, ainsi que les modalités de versement.
Le 29/02/2024
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C'est la qualité de salarié protégé à la date de la prise d'acte de rupture du contrat de travail qui compte
Le 28/02/2024
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Gabriel Attal veut réformer l'assurance chômage, la CGT dénonce "une série continue d'attaques"
Le 28/02/2024
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18 syndicats et associations candidats pour les deux scrutins des plateformes
Le 27/02/2024
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Entre 2016 et 2020, le nombre d'élus du personnel a chuté de 23% dans les entreprises d'au moins 300 salariés
Le nombre d'élus du personnel a reculé de 5,6% en moyenne entre les deux derniers cycles électoraux, ce qui représente 18 400 élus de moins dans les entreprises privées en France, estime le ministère du travail dans une étude. Cette baisse atteint même 23% dans les entreprises de 300 salariés et plus, alors que le nombre d'élus progresse de 15% dans la tranche 50-199 salariés. Evolution préoccupante : la part des élections n'ayant suscité aucun candidat dépasse 67% des scrutins !
Le 26/02/2024
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Les syndicats représentatifs à la Réunion pour le transport des voyageurs
Le 23/02/2024
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Au travail, la conflictualité peut payer !
La rémunération horaire brute dans les établissements concernés par des conflits individuels et collectifs fréquents et longs est en moyenne supérieure à celle des établissements qui connaissent des conflits plus éparses, estime la Dares dans une étude sur la relation entre les rémunérations et les conflits au travail. Mais c'est loin d'être aussi vrai dans les établissements employant davantage de femmes que la moyenne.
Le 20/02/2024
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Un manifeste pour construire une IA "au service des organisations du travail"
Soutenu par l'Anact et piloté par Odile Chagny, économiste de l'Ires, le projet DialIA réunit depuis près de deux ans des représentants des confédérations CFDT, CGT, FO et CFE-CGC pour pousser l'intelligence artificielle sur le chemin du dialogue social et sur la base d'un constat : en entreprises, directions et représentants du personnel ne se sont pas encore saisis du sujet malgré les menaces qu'il fait peser sur certains emplois.
Le 20/02/2024
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