Recrutement

Le 25/06/2008
A la une

Présélection des CV sur Internet : un métier émergent

Trois acteurs de la présélection des CV viennent de créer l'Association GP2S (groupement des professionnels de la présélection et du sourcing). Ils souhaitent faire connaître leur métier qui constitue une nouvelle offre pour les recruteurs : aller dénicher pour eux les bons CV sur la toile.

Le 25/06/2008
A la une (brève)

L'intérim fait de plus en plus de placement

Le 23/06/2008
Paroles de

GFI informatique teste le Speed recruiting

Le groupe informatique GFI espère recruter 1500 personnes cette année. Pour attirer les candidats et se démarquer de ses concurrents, il n'hésite pas à lancer des opérations originales. Le 25 juin à Paris, sa branche banque finance organise un Speed recruiting Salsa. Noël Feunteun, responsable recrutement groupe, nous détaille l'intérêt de l'initiative.

Le 20/06/2008
A la une

Recrutement : les sites emploi se sont imposés

En quelques années, ils sont devenus une évidence. Les fameux site emploi ou jobboards font aujourd'hui partie de la panoplie de tout recruteur. Pour les cadres également, Internet est devenu un vecteur clé de recherche d'emploi. Un cadre sur deux dit avoir mis son CV en ligne, selon une étude de cadremploi.fr.

Le 16/06/2008
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La succession de missions pour occuper différents postes est licite

La succession de plusieurs contrats de travail temporaire sur des postes différents, y compris avec un même salarié est possible. Dans ce cas, les contrats n'ont pas pour effet de pourvoir durablement des emplois liés à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Ils ne sont donc pas requalifiés en CDI.

Le 12/06/2008
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18 propositions pour l'emploi des handicapés

A l'occasion du bilan de l'application de la loi de 2005 relative au handicap, l'association nationale des Directeurs de ressources humaines (ANDRH) a souhaité contribuer au débat. L'association formule une série de préconisations. Pour elle, le handicap constitue pour les entreprises une opportunité de s'ouvrir et de pratiquer la diversité.

Le 11/06/2008
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" Il faut diversifier les profils pour remédier à la pénurie de candidats "

La loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005 autorise désormais les entreprises de travail temporaire à exercer une activité de placement. Fort de ce nouveau marché, Manpower vient de créer Manpower professional, cabinet de chasse dédié aux cadres supérieurs. Entretien avec Fabrice de Saint-Sauveur, son Président.