Protection sociale
Le 23/05/2011
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Portabilité de la prévoyance: deux ans après, ce qu'en pensent les DRH
Deux ans après l'entrée en vigueur de la portabilité de la prévoyance, les entreprises se sont accommodées du dispositif ; elles dénoncent, toutefois, le risque de contentieux et la lourdeur du suivi administratif.
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Le 19/04/2011
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Le congé maternité pris en compte pour la retraite dès 2012
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a intégré les indemnités journalières versées lors du congé maternité dans le calcul du salaire de base qui permet de calculer le montant de la pension de retraite. Le décret d'application vient d'être publié au Journal officiel.
Le 15/04/2011
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Portabilité de la prévoyance : les précisions de l'Acoss
L'Acoss apporte, dans sa circulaire du 24 mars, des réponses aux interrogations des employeurs sur leur participation au financement du maintien des garanties de prévoyance aux anciens salariés.
Le 06/04/2011
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Prévoyance et retraite : un projet de décret définit les catégories objectives
Un projet de décret précise la notion de situation similaire que doivent revêtir les régimes de retraite et de prévoyance complémentaire pour pouvoir continuer à bénéficier de l'exonération de cotisations.
Le 04/04/2011
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"Les entreprises vont devoir réfléchir à la dépendance"
Philippe Burger, associé au sein du cabinet Deloitte, décrypte les conséquences de la réforme des retraites sur les dispositifs d'épargne retraite des salariés. A ses yeux, la dépendance est l'un des prochains chantiers des DRH.
Le 01/04/2011
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Les conditions du départ à 60 ans pour pénibilité sont fixées
Trois décrets définissent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible.
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