Protection sociale
Le 28/09/2009
Chronique
Instruction des accidents du travail : les RH devront intégrer de nouvelles compétences
A partir de 2010, les entreprises qui souhaiteront contester un accident du travail devront le faire dans les deux mois de sa notification. Spécialiste de ces questions, Sophie Monestier détaille les conséquences pour les services RH.
Réagir (1 commentaires)
Le 16/09/2009
A la une
Maintien de la couverture santé : la taxe de 8 % est due
Le ministère du Travail nous a confirmé que la contribution de l'employeur au titre du maintien de la couverture santé et prévoyance est soumise à la taxe de 8% sur la prévoyance et à la CSG et la CRDS sur les revenus d'activité (7,5% et 0,5% après abattement de 3%).
Réagir (2 commentaires)
Le 07/09/2009
Revue de presse
L'intérim mutualise le maintien de la couverture santé
La branche du travail temporaire est, à notre connaissance, le premier secteur à organiser la mutualisation du maintien de la couverture santé et prévoyance. L'accord ne concerne que les intérimaires et non les salariés permaments des entreprises de travail temporaire.
Le 04/09/2009
Paroles de
Euro Disney mutualise le maintien de la couverture santé
Le 8 juillet dernier, Euro Disney a signé avec 5 organisations syndicales un accord sur la portabilité de la couverture santé et prévoyance. Le groupe a décidé de mutualiser le financement de ce nouveau droit. Daniel Dreux (photo), vice-président en charge des relations humaines de Disneyland Paris nous explique ce choix.
Le 26/08/2009
Revue de presse
Bientôt une décision sur la retraite des mères de famille
Réagir (1 commentaires)
Le 17/08/2009
Revue de presse
Retraite : les interruptions de carrières sont plutôt bien compensées
Maternité, maladie, chômage, autant d'événements qui peuvent jalonner une carrière professionnelle et impacter le montant de la pension de retraite. Mais pas tant que cela. C'est ce que démontre une étude du Centre d'études de l'emploi (CEE).