Paie
Le 14/06/2016
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L'Urssaf Ile-de-France propose un médiateur
Si une entreprise n'est pas satisfaite de la réponse apportée à sa réclamation par l'Urssaf Ile-de-France, elle peut désormais saisir un médiateur pour trouver une solution à un différend en cours.
Le 23/03/2016
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La retenue à la source de l'impôt sur le revenu passera par la DSN
Emmanuel Prévost, directeur de la veille juridique chez ADP et responsable du groupe de travail "Retenue à la source" de l'association pour la simplification des données sociales (SDDS), nous explique comment s'organisera le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu par les entreprises. La DGFIP transmettrait tous les mois les taux d'imposition applicables aux salariés.
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Le 29/02/2016
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Le bulletin de paie clarifié est lancé
Un décret et un arrêté du 25 février 2016 modifient les mentions du bulletin de paie et leur libellé. Ce nouveau modèle s'appliquera aux entreprises de 300 salariés et plus à compter du 1er janvier 2017, avant d'être élargi à toutes les entreprises le 1er janvier 2018. En attendant, 10 entreprises pilotes vont le déployer et un bilan sera effectué en septembre.
Le 04/01/2016
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Paie : ce qui change au 1er janvier 2016
Revalorisation du Smic, hausse des cotisations vieillesse, modifications concernant les cotisations Agirc Arrco et les indemnités de rupture... Panorama de ce qui a changé pour les services de paie depuis le 1er janvier.
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Le 09/12/2015
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"Un nouveau bulletin de paie avant la fin du premier semestre 2016"
Abdelkader Berramdane, directeur de la veille législative chez ADP, spécialiste de la paie, nous détaille le déploiement et le contenu du bulletin de paie clarifié ainsi que les impacts administratifs et économiques que ce changement entraînera pour les entreprises. Un bulletin plus court, mais pas forcément plus compréhensible pour les salariés.
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Le 16/11/2015
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Vers une CSG dégressive pour les salaires inférieurs à 1,34 Smic ?
Les députés ont adopté, jeudi 12 novembre 2015, un amendement au projet de loi de finances pour 2016 qui vise à transformer une partie de la future prime d’activité en allègement d'impôt sous la forme d’une réduction automatique et dégressive de la CSG jusqu’à 1,34 Smic à compter de 2017. Explications de l'impact qu'aurait cette mesure pour les entreprises.