Management

Le 23/09/2009
Revue de presse

Les réseaux sociaux s'invitent dans les entreprises

Les entreprises pourront-elles faire fi de la révolution Internet et de l'émergence du web collaboratif 2.0 ? Des experts prédisent que non. Elles devront intégrer à terme dans leur fonctionnement l'émergence de ces réseaux sociaux.

Le 18/09/2009
A la une (brève)

Travaillez-vous moins le vendredi ?

Le 14/09/2009
Revue de presse

Les Français ne sont pas formés à gérer les conflits au travail

Les salariés français sont ceux qui sont le moins formés à la gestion des conflits dans le cadre professionnel. C'est ce que révèle une étude du cabinet de conseil européen spécialisé dans la psychologie du travail, OPP.

Le 31/08/2009
A la une (brève)

86 minutes par jour sur Internet

Le 10/08/2009
A la une (brève)

Communiquer pour motiver ses équipes

Le 03/07/2009
A la une

" Il faut aider les femmes à acquérir des responsabilités "

Les femmes restent souvent tenues à l'écart des fonctions de responsabilité. C'est ce que démontre une étude menée par le cabinet de gestion des talents DDI. Véronique Ménard, directeur du développement RH et gestion des carrières de Calyon, analyse les mesures que propose l'étude.

Le 02/07/2009
Paroles de

Un entretien pour développer les compétences chez Brico Dépôt

Depuis l'année dernière, Brico Dépôt a mis en place un entretien annuel de développement des compétences (EDC) pour tous ses collaborateurs. Explications de Michel Escudéro, directeur du développement des ressources humaines.

Le 26/06/2009
Revue de presse

" Le langage RH n'est pas suffisamment incarné "

Les entreprises utilisent-elles un langage particulier lorsqu'il s'agit de parler RH ? Jeanne Bordeau, directrice de l'Institut de la qualité de l'expression, et Tristan de Tedesco, chef de projet, livrent leur analyse.

Le 19/06/2009
A la une

Préserver ses talents en temps de crise

Réduire ses coûts mais aussi conserver ses "talents". C'est aujourd'hui le dilemme d'un certain nombre d'entreprises. Des responsables de Stepstone et deux DRH ont témoigné de leur expérience.