Management
Le 21/07/2010
A la une
" Avec la génération Y il faut privilégier le management individuel "
Ils ont entre 18 et 30 ans et arrivent sur le marché du travail. La fameuse génération Y désaçornne souvent recruteurs et managers. Mais ces jeunes salariés sont-ils réellement différents de leur aînés ? Nous avons interrogé, Benjamin Chaminade, co-auteur du blog Génération Y 2.0 et expert en talent management.
Le 08/07/2010
A la une
" Une entreprise doit désormais prouver ce qu'elle dit "
Ludovic Baumgartner dirige E-walking, cabinet spécialisé dans la e-reputation des entreprises. Il nous explique en quoi Internet et les réseaux sociaux modifient la communication RH des entreprises.
Le 07/07/2010
Revue de presse
36 % des salariés envisagent de quitter leur entreprise
Selon un baromètre réalisé par Adecco en partenariat avec l'Ifop sur la mobilité professionnelle, 36 % des salariés ont pensé changer d'employeur au cours de l'année.
Le 30/06/2010
Revue de presse
Peu d'entreprises mesurent leur performance RH
Une étude de Markess International montre qu'une entreprise sur 4 s'est dotée aujourd'hui d'indicateurs pour mesurer la performance de leur service RH.
Le 28/06/2010
Revue de presse
Seuls 5 % des cadres ont changé d'entreprise en 2009
La crise a eu un effet direct sur la mobilité des cadres dans leur entreprise. 95 % d'entre eux ont décidé de rester dans leur entreprise, révèle une étude de l'Apec.
Le 25/06/2010
A la une
"Expliquez aux salariés les raisons du déménagement"
Mobilitis accompagne les entreprises dans leurs projets de déménagement. Alexis Motte, son directeur général, détaille les enjeux sociaux d'un déménagement et les précautions que doivent prendre les entreprises.
Le 24/06/2010
Revue de presse
Redonner la parole aux salariés
L'association Astrees invite les entreprises à s'interroger sur leurs modes de gestion, notamment des ressources humaines. Elle propose de redonner du poids aux managers et la parole aux salariés sur les conditions de travail.