Durée du travail et rémunération

Le 04/09/2009
Revue de presse

Grippe A : l'employeur doit-il rémunérer les salariés absents ?

Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.

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Le 02/09/2009
A la une

Travail du dimanche : les accords collectifs préexistants subsistent

Une circulaire du ministère du Travail du 31 août revient sur la loi du 10 août 2009 sur les dérogations au repos dominical. Elle précise les modalités de délimitation des zones touristiques et des périmètres d'usage de consommation exceptionnels (PUCE).

Le 28/08/2009
A la une (brève)

Egalité hommes femmes : concertation

Le 19/08/2009
A la une (brève)

Travail dominical: FO saisit l'OIT

Le 17/08/2009
A la une

Heures supplémentaires : employeur et salarié doivent fournir des éléments de preuve

Le salarié qui réclame le paiement d'heures supplémentaires doit apporter aux juges des éléments permettant d'étayer sa demande. L'employeur est lui aussi tenu de fournir des informations contradictoires. C'est au vu de ces documents que les juges forgent leur conviction.

Le 13/08/2009
A la une

Une prime peut être retirée à un salarié gréviste

Priver un salarié d'une prime en raison de sa participation à une grève est discriminatoire. Sauf si tous les autres motifs d'absence, hormis ceux que la loi assimile à du temps de travail effectif, entraînent la même suppression.

Le 12/08/2009
Synthèses

Quelles sont les dérogations au repos dominical ?

La loi du 10 août 2009 sur les dérogations au repos dominical vient d'être publiée au JO. A quelles conditions un établissement situé dans une zone touristique ou dans un périmètre urbain de consommation exceptionnelle peut-il ouvrir ses portes le dimanche ? Nous faisons le point.

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Le 11/08/2009
A la une (brève)

Imposition des salaires des impatriés