Durée du travail et rémunération
Le 10/11/2009
A la une
Pas de différences de rémunération entre établissements
Un accord d'entreprise ne peut pas prévoir des différences de traitement salarial entre établissements, sauf si des raisons objectives sont invoquées par l'employeur. La situation budgétaire de l'entreprise n'en est pas une.
Le 09/11/2009
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Vers un système de malus sur l'égalité professionnelle
Xavier Darcos a remis vendredi aux partenaires sociaux un document d'orientation sur l'égalité professionnelle. Afin de réduire les discriminations salariales dont sont victimes les femmes, il se dit prêt, dès 2010, à pénaliser les entreprises dans un nouveau projet de loi.
Le 05/11/2009
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Le même échelon hiérarchique n'interdit pas des différences de salaires
Une DRH occupée au même échelon hiérarchique que d'autres directeurs ne peut pas exiger de percevoir la même rémunération que ces derniers dès l'instant que l'ampleur des attributions et des responsabilités diffère d'un poste à l'autre.
Le 03/11/2009
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Linedata lance un portail pour les actionnaires salariés
Disposer d'une vision consolidée de l'ensemble de leurs avoirs issus de l'épargne salariale. C'est l'objet du portail que propose Linedata à destination des entreprises et des salariés actionnaires.
Le 03/11/2009
Chronique
La mise en oeuvre du bulletin de paie électronique
Le Code du Travail permet à l'employeur de remettre le bulletin de paie du salarié "sous forme électronique". Antoine Juillard, du site gestion de la paie.com, décortique les conditions de mise en oeuvre.