Absences et congés

Le 23/03/2009
Revue de presse

Absentéisme : comprendre plutôt que sévir

La France arrive en tête des jours d'absences au travail. Or l'absentéisme a un coût. Denis Monneuse, chargé d'études au sein d'Entreprise et Personnel recommande aux entreprises de s'interroger sur le sens de l'absentéisme plutôt que de mener des actions répressives comme la contre visite médicale.

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Le 19/03/2009
A la une

Retour de congé parental : la formation doit être liée au poste initial

A l'issue d'un congé parental d'éducation, les salariés doivent retrouver leur poste ou un emploi équivalent. La reprise du travail nécessite parfois de suivre une formation. Toutefois, même après une longue absence, l'employeur n'est pas en droit d'imposer un parcours de remise à niveau éloigné des fonctions qu'ils doivent réintégrer.

Le 11/03/2009
A la une (brève)

Maladie et congés payés

Le 09/03/2009
A la une

L'assurance maladie traque les arrêts de complaisance

L'an passé, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) a contrôlé un million d'arrêts de travail pour prévenir les fraudes. La Cnam surveille en particulier les médecins qui prescrivent de façon excessive des arrêts de travail.

Le 04/03/2009
A la une

Le report des congés payés s'impose en cas de maladie

A son tour, la Cour de cassation admet que lorsque le salarié est privé de la possibilité de prendre ses congés payés en raison d'un arrêt maladie, ses jours de repos acquis sont reportés après la date de reprise du travail, même si la période de prise de congés est expirée.

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Le 04/03/2009
A la une (brève)

Vers une prolongation du congé maternité ?

Le 24/02/2009
A la une (brève)

Salariés pacsés : bientôt un congé pour fêter l'événement ?

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Le 18/02/2009
A la une

Contre-visite : l'absence du salarié ne le prive pas de son indemnisation

L'absence du salarié de son domicile lors de la contre-visite médicale ne lui fait pas automatiquement perdre les indemnités complémentaires maladie versées par l'employeur. C'est notamment le cas lorsque le certificat médical porte la mention " sortie libre ", si l'employeur a été informé des horaires et adresses où les contre-visites peuvent être effectuées.

Le 18/02/2009
A la une

Une aide financière pour l'accompagnement en fin de vie

L'Assemblée nationale a adopté hier en première lecture et à l'unanimité, une proposition de loi présentée par le député UMP Jean Leonetti qui permettrait aux salariés accompagnant une personne en fin de vie de bénéficier d'une allocation journalière. Jusqu'à présent le congé de solidarité familiale permettant cet accompagnement n'était pas rémunéré.