Absences et congés
Le 14/01/2010
Revue de presse
L'absentéisme traduit la démotivation des salariés
Pour la 2e année consécutive, Alma Consulting Group publie son Baromètre de l'absentéisme pour l'année 2008. 200 DRH d'entreprises, d'organismes publics, d'établissements hospitaliers... ont été interrogés sur leur perception de l'absentéisme qui demeure une préoccupation plus que jamais d'actualité.
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Le 21/12/2009
A la une
Absences répétées : motivez bien la lettre de licenciement
Le licenciement d'un salarié malade pour absences répétées et prolongées est permis. Mais gare à la motivation de la lettre de licenciement.
Le 11/12/2009
A la une
Le Pacs s'invite dans la négociation collective
Une proposition de loi visant à aligner les congés familiaux des salariés liés par un Pacs sur ceux des salariés mariés a été rejetée hier. Les sénateurs ont renvoyé la question aux partenaires sociaux.
Le 09/12/2009
A la une
La contestation d'un avis d'aptitude n'est possible que devant l'inspecteur du travail
L'avis du médecin du travail sur l'aptitude d'un salarié s'impose à l'employeur. En cas de désaccord ou de difficulté sur cet avis, il n'existe qu'un seul recours possible devant l'inspecteur du travail. Il n'appartient pas au juge judiciaire de se prononcer sur celui-ci.
Le 27/11/2009
Synthèses
Congés liés à la vie politique
Après nos dossiers sur les congés pour raisons familiales, pour convenances personnelles et liés à des activités d'intérêt général et les congés liés à des activités judiciaires (1), nous continuons notre plongée dans les congés spéciaux. Nous abordons aujourd'hui les congés pris pour exercer des activités politiques.
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Le 19/11/2009
A la une
Instruction des AT/MP : l'employeur aura intérêt à émettre des réserves
Le décret du 29 juillet 2009 modifie, à partir du 1er janvier prochain, l'instruction des accidents du travail et des maladies professionnelles. Visant à réduire les contestations des entreprises, il pourrait bien donner lieu à de nouveaux contentieux. Explications avec Laurence Fournier-Gatier et Denis Martinez, avocats au sein du cabinet Ledoux et associés.
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