Absences et congés
Le 18/04/2016
Paroles de
Chez Axa Assistance France, le don de jours de congés prend forme
Près de deux ans après la loi de mai 2014 autorisant le don de jours de congé au profit d’un salarié, Axa Assistance France franchit le pas. Décryptage avec Michel Housset, responsable du développement social de l’entreprise.
Le 11/04/2016
A la une (brève)
Inaptitude : le refus par le salarié de la 2e visite peut constituer une faute grave
Le 06/04/2016
A la une (brève)
Inaptitude : les propositions de reclassement ne doivent pas forcément être écrites
Le 06/04/2016
A la une
Portée des réserves de l'employeur sur l'accident de travail
Dès lors que l'employeur a émis des réserves sur la réalité de l'accident survenu à un salarié, il doit être associé à l'enquête menée par la caisse d'assurance maladie. A défaut, la prise en charge de l'accident de travail lui est inopposable.
Réagir (1 commentaires)
Le 05/04/2016
A la une
Obligation de reclassement en cas d'inaptitude : le point sur les derniers arrêts
Le contentieux sur l'inaptitude reste très important, notamment sur l'obligation de reclassement du salarié qui pèse sur l'employeur. Nous récapitulons les derniers arrêts rendus en la matière par la Cour de cassation.
Le 23/03/2016
A la une (brève)
Un congé d'engagement associatif pourrait bientôt voir le jour
Réagir (1 commentaires)
Le 03/03/2016
A la une
En cas de faute lourde, les congés du salarié doivent désormais être payés
Le Conseil constitutionnel a censuré hier la disposition du code du travail qui prive le salarié auteur d'une faute lourde du versement de son indemnité compensatrice de congés payés. Cette décision s'applique immédiatement et aux contentieux en cours.
Réagir (1 commentaires)