actuEL RH
Le 08/04/2011
A la une
Pas d'huissier avec l'employeur lors de l'entretien préalable
Si l'employeur peut avoir recours à un huissier pour convoquer un salarié à un entretien préalable, il ne peut ensuite demander à l'officier ministériel de l'assister lors de cet entretien.
Le 08/04/2011
A la une
Open to job mesure le climat social des entreprises
Cette jeune PME propose aux entreprises de mesurer en temps réel l'état de leur climat social : elles disposent ainsi d'un baromètre social permanent accessible via Internet. Explication de son dirigeant, Thomas Gadenne.
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Le 08/04/2011
Revue de presse
L'intéressement peut-il être réservé à certains salariés ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 07/04/2011
A la une
Les modalités du taux unique accident du travail sont fixées
A partir du 1er janvier 2012, les entreprises qui relèvent d'une tarification individuelle ou mixte pour les accidents du travail et les maladies professionnelles pourront opter pour une tarification unique au niveau de l'entreprise. Un arrêté du 28 mars 2011 précise les démarches que devront effectuer les entreprises choisissant cette option.
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Le 07/04/2011
A la une
Entretien annuel : le mandat ne doit pas être évoqué
L'action du représentant du personnel ne doit pas être prise en considération au cours de son évaluation professionnelle. Sauf s'il s'agit d'appliquer un accord collectif qui vise à assurer un traitement neutre ou à valoriser l'exercice des mandats.
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Le 07/04/2011
Revue de presse
L'utilisation des réseaux sociaux par les DRH reste émergente
61 % des DRH considèrent que les réseaux sociaux n'ont pas changé leurs pratiques professionnelles, révèle la deuxième édition du baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux réalisé par l'ANDRH et Novamétrie.