Mercredi 13 avril 2022

Le 23 février dernier, la cour d'appel de Paris a jugé justifié le licenciement d'un salarié qui avait posté sur son compte LinkedIn des documents confidentiels de son entreprise. Christine Hillig-Poudevigne, avocate associée au sein du cabinet Yards, répond aux questions soulevées par cette décision.

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Paritarisme : les partenaires sociaux s'octroient une ultime séance pour trouver un accord

La dernière séance de négociation d'hier n’a pas suffi : pour trouver un accord sur le "paritarisme de gestion et de négociation", les organisations syndicales et patronales ont prévu une nouvelle séance demain. Pas de changement radical en perspective, mais l’enjeu tourne autour d’une réaffirmation de leur autonomie par les partenaires sociaux en pleine campagne pour le second tour des présidentielles.

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Plateformes numériques : une nouvelle ordonnance complète le dispositif de dialogue social

L'ordonnance du 6 avril 2022 complète les règles organisant le dialogue social sur les plateformes de mobilité : modalités de représentation des plateformes, thèmes de négociation obligatoires et facultatifs, calendrier et méthode de négociation, règles de validité des accords. Elle impose en outre de nouvelles obligations aux plateformes à l’égard des travailleurs.

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