Lundi 14 mars 2022

Si le télétravail devrait se stabiliser à deux jours en moyenne par semaine, d’autres répercussions sont à attendre. A commencer par la recherche d’une nouvelle organisation du travail et un changement de pratiques managériales, selon l’enquête réalisée par l’ANDRH, en partenariat avec le BCG (Boston consulting group) et présentée vendredi. Des projets pas tous immédiats.

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Passe vaccinal, port du masque, amende : ce qui change dans les entreprises à partir d'aujourd'hui

Un décret du 12 mars 2022, publié hier au Journal officiel, acte la fin du passe vaccinal et d'autres mesures liées à la gestion de la crise sanitaire (port du masque, distanciation physique...). Récapitulatif de ce qui va changer à partir d'aujourd'hui sur le lieu de travail.

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Négociation paritarisme : pas de consensus sur le partage des rôles entre démocratie sociale et politique

Les organisations syndicales et patronales ont planché le vendredi 11 mars sur la nouvelle version d’un projet d’accord sur le paritarisme de gestion et de négociation, un document qui évoque "un dialogue social territorial" et qui pose des points de méthode pour les discussions interprofessionnelles. Mais le texte ne fait pas consensus.

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