Le juge peut fixer, en l’absence d’accord entre les parties, la majoration des jours de repos auxquels le salarié au forfait en jours a renoncé, au-delà du taux de 10 % prévu par le code du travail. C'est ce qu'indique la Cour de cassation dans un arrêt du 26 janvier 2022.
Réagir[Présidentielle 2022] Métallurgie : l'UIMM formule 15 propositions de réindustrialisation
L'Union des industries métallurgiques et minières a dévoilé ses "15 propositions pour le quinquennat 2017-2022". Le président de l'UIMM, Eric Trappier, entend mobiliser les candidats à l'élection présidentielle sur les nombreux défis de la métallurgie autour du thème de la réindustrialisation avec, à la clé, une nouvelle demande de réduction d'impôts et de cotisations sociales.
RéagirAccident en télétravail : l’imbroglio de la présomption d’imputabilité !
Dans cette chronique, Lin Nin, associé, et Sarah Larbi, collaboratrice, au sein du cabinet DTMV Avocats, soulignent les difficultés engendrées par la survenue d'un accident affectant un salarié en télétravail et les points de vigilance que les entreprises doivent garder à l'esprit.
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