Remaniement, mise en place de l’activité partielle longue durée, annonce du plan pour l’emploi des jeunes, vote de la loi de finances rectificative pour 2020, nouvelles mesures en faveur du travail détaché… L'actualité RH n'a pas connu de trêve estivale. Voici les événements marquants qui ont eu lieu cet été.
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Les salariés en télétravail devront être présents sur site entre deux et trois jours par semaine, selon un accord signé, le 27 juillet, à l’unanimité par la Maif et les syndicats. Le fonctionnement du télétravail au sein de chaque entité relève "d'une décision managériale, en fonction du collectif et de la dynamique d'équipe".
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