Jeudi 4 juin 2020

Une étude de Technologia, un cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels, réalisée auprès de 2 620 représentants du personnel, fait état de fraudes à l’activité partielle. Le ministère du travail compte renforcer les contrôles.

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La DGT précise les conditions de recours à l'entretien préalable de licenciement à distance

Pendant le confinement - et au delà de cette période - est-il possible pour les entreprises d'organiser des entretiens préalables au licenciement à distance ? Dans une note non publiée, la DGT pose les conditions pour garantir la licéité du dispositif.

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Inaptitude : un nouvel emploi n'exclut pas la reprise des salaires

Lorsqu'un salarié n'est ni reclassé ni licencié à l'issue du délai d'un mois suivant sa déclaration d'inaptitude, l'employeur est dans l'obligation de reprendre le paiement du salaire. Si le salarié a retrouvé un emploi avant son licenciement, l'employeur n'est pas exempté de cette obligation.

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