Avec Nicolas Bourgeois, Gilles Verrier est co-auteur du livre "Les RH en 2030, 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise", qui paraît aujourd'hui. Pour cet ancien DRH passé par Philips et Decathlon, fondateur du cabinet Identité RH, les entreprises devront capitaliser sur la crise du Covid-19 pour accélerer les mutations à venir, qu'elles soient organisationnelles, managériales ou relationnelles.
Réagir (3 commentaires) Accès libreLa loi accordant un congé de 15 jours en cas de décès d'un enfant est définitivement adoptée
Les députés ont adopté à l'unanimité le 26 mai la proposition de loi allongeant la durée du congé de deuil parental. Le texte final, étoffé depuis son passage au Sénat, va plus loin dans la protection des parents endeuillés. Il étend à leur profit le mécanisme des dons de jours de repos et les protège contre le licenciement.
RéagirLa médiation sociale sera-t-elle victime du Covid-19 ?
Chaque mois, Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Lionel Paraire, avocat associé au sein du cabinet Galion Avocats, et Claire Terradot, médiatrice et coach alertent sur le risque que la médiation sociale soit la grande oubliée de cette période de crise sanitaire. Pourtant, insistent-elles, des outils permettent une médiation à distance.
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