Jeudi 14 mai 2020

La reprise de l'activité va-t-elle passer par des accords de performance collective ?

Le temps est venu pour les entreprises de dresser un bilan des conséquences de la crise sanitaire et de penser à la réorganisation de l'activité. Pour certaines, cela passera par la conclusion d'un accord de performance collective qui permet de préserver les compétences et d'adapter le travail aux besoins de l'entreprise.

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[Infographie] Quelles mesures pour éviter la contamination des salariés ?

Postes de travail, réfectoires, salles de pause, vestiaires... Nombreux sont les espaces à réorganiser dans le cadre du retour au travail sur site. Zoom sur les mesures préconisées par l'INRS et le ministère du travail.

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Un décret fixe les conditions d'application du "forfait mobilités durables"

Un décret paru au Journal officiel le 10 mai fixe les conditions de la prise en charge par l'employeur des frais engagés par les salariés se déplaçant à vélo, à vélo électrique assisté, en covoiturage ou en transports publics entre leur domicile et leur lieu de travail

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Le chômage partiel à l’heure des contrôles

Chaque mois, Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Claire le Touzé, avocate au sein du cabinet Simmons & Simmons, et Anne Bost, avocate au sein du cabinet De Guillenchmidt & Associés-DGA, reviennent sur les risques de l'activité partielle à l'heure des contrôles et sur les recours éventuels à l'issue d'un contrôle de l'administration.

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