Jeudi 6 février 2020

Le 31 janvier 2020, le Royaume-Uni est devenu le premier pays à quitter l'Union européenne. Pourtant, jusqu'à la fin de l'année, les entreprises françaises employant des ressortissants britanniques n'ont pas de formalités particulières à accomplir. Rien n'est encore tranché concernant les modalités futures d'emploi de ces travailleurs.

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Non-respect du temps partiel modulé : la requalification n'est pas automatique

Selon la Cour de cassation, ni le dépassement de la durée contractuelle de travail sur l'année ni le non-respect de la limite du tiers de la durée du travail fixée conventionnellement ne justifient en eux-mêmes la requalification du contrat à temps partiel modulé en contrat à temps complet.

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Le public valorise davantage les jeunes femmes managers que le privé

Dans sa dernière note d'analyse, le Centre d'études et de recherches sur les qualifications constate que les jeunes femmes accèdent plus difficilement à des fonctions managériales. Une réalité encore plus prégnante dans les entreprises privées que dans le secteur public.

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