Lundi 18 novembre 2019

L'exécutif poursuit sa réforme du droit social en proposant un nouveau projet de loi. Destiné en premier lieu à ratifier trois ordonnances issues de la loi Avenir professionnel, le texte ne s'arrête pas là. Il introduit des mesures hétéroclites visant le droit du travail, dont une partie porte sur la négociation collective de branche et le dialogue social dans l'entreprise.

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A la une Start-up RH
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Ekiwork ou comment sensibiliser au sexisme ordinaire au travail

La jeune pousse, créée en 2017, développe des modules de formation pour démasquer et réagir face aux comportements sexistes. Des formats ludiques proposés également en réalité virtuelle pour mieux se mettre dans la peau des victimes.

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Un directeur d'établissement n'est pas nécessairement un cadre dirigeant

Un directeur d'établissement qui ne bénéficie pas d'une autonomie dans l'organisation de son emploi du temps et est soumis au contrôle du conseil d'administration n'a pas la qualité de cadre dirigeant.

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