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Ecrire sans fautes d'orthographe, parler avec fluidité, lire un long texte d'une traite... Autant d'actions banales dans le quotidien professionnel qui peuvent être compliquées pour les salariés atteints de troubles de l'apprentissage. Des entreprises proposent un accompagnement de ces salariés dyslexiques, dysphasiques et autres troubles "Dys", grâce aux outils numériques.
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Un décret du 11 octobre 2019 prévoit une évolution de la procédure de contrôle Urssaf applicable à compter du 1er janvier 2020. La principale mesure accorde un délai supplémentaire à l'employeur pour répondre à la lettre d'observations.
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