Le Directeur général du travail a envoyé lundi une instruction aux services d'inspection du travail concernant le respect des règles d'égalité femmes-hommes. Non publiée, cette circulaire est conçue comme un outil qui guidera les procédures d'inspection. Toutes les entreprises d'au moins 50 salariés devraient être contrôlées d'ici 2022.
Réagir (3 commentaires)Les stéréotypes anti-jeunes des recruteurs
Les jeunes diplômés français sont perçus comme moins attractifs que dans les autres pays européens. C’est l’un des constats dressés par la chaire "Compétences, employabilité et décision RH" de l’école de management, EM Normandie. Or, ces a prioris nuisent à leur insertion professionnelle. Les explications de Jean Pralong, titulaire de la chaire.
RéagirJustice prud'homale : "les réformes précédentes n'ont pas produit d'effets"
Les commissions des lois et des affaires sociales du Sénat ont rendu publiques, hier matin, leurs propositions pour améliorer la justice prud'homale. En dépit de réformes successives, les quatre co-rapporteuses de la mission estiment qu'il reste encore du chemin à faire pour aboutir à une procédure prud'homale fluide et efficace.
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