Mardi 10 juin 2025

Si plusieurs points, à l’instar des droits des femmes, font consensus, d’autres restent bloquants. En particulier la question de l’âge de départ, de la pénibilité et celle du financement du système de retraite. Un texte médian devrait être proposé aux partenaires sociaux le 11 juin. La séance conclusive est, elle, fixée, au 17 juin.

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A la une Emploi
A la une Emploi

Les sanctions prévues pour les demandeurs d'emploi ne remplissant pas leurs obligations

Le demandeur d'emploi ne remplissant pas ses obligations (manque d'assiduité, refus d'accepter une "offre raisonnable", etc.) s'expose à la suspension voire à la suppression de tout ou partie de son allocation. Explications.

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Chronique Contrat de travail
Chronique Contrat de travail

De la "discrimination positive" à la transparence : une réponse à la lettre de Trump visant les entreprises françaises

Dans cette chronique, Pierre Affagard, avocat counsel IT/Data protection au sein du cabinet Clyde & Co, Jean-Philippe Lafage, avocat au barreau de Paris et Binkady-Emmanuel Hié, fondateur de l'agence Norme, plaident, contrairement à l’exécutif américain, pour le maintien des politiques de diversité françaises, fondées sur la transparence et la collecte de données.

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