S’ils restent mobilisés, les professionnels RH accusent le choc. Car avec le retour des plans sociaux, ils doivent renoncer à des activités motivantes et se focaliser sur les dossiers prioritaires, en jouant à nouveau le rôle de pompier, selon la cinquième édition de l’enquête de Gereso, dévoilée hier
RéagirRéférendum d'accord d'entreprise : les suffrages exprimés en faveur d'un syndicat catégoriel comptent
Un syndicat catégoriel représentatif ayant signé un accord d'entreprise peut demander, avec un syndicat représentatif intercatégoriel, une consultation des salariés visant à le valider, à condition qu'ils aient recueilli ensemble plus de 30 % des suffrages exprimés, tous collèges confondus.
RéagirDiscriminations : panorama de la jurisprudence des 12 derniers mois
Nous vous présentons une sélection d'arrêts rendus par la Cour de cassation ces 12 derniers mois sur les éléments de faits susceptibles de laisser présumer l'existence d'une discrimination ainsi que sur les justifications objectives que peut présenter l'employeur.
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