Nicolas de Sevin et Marie-Hélène Bensadoun, respectivement président et vice-présidente d'AvoSial, constatent que les entreprises se sont emparées des nouveaux outils collectifs que les ordonnances ont mis à leur disposition. En recourant aux accords de performance collective et aux ruptures conventionnelles collectives, les entreprises ont trouvé la souplesse dont elles manquaient pour réorganiser l'entreprise.
RéagirDissimuler une caméra à l'insu de ses collègues et sans autorisation est une faute grave
Le salarié qui met en place, à l'insu de ses collègues et sans autorisation, une caméra dans les locaux peut légitimement être licencié pour faute grave. C'est ce que vient de décider la Cour de cassation dans un arrêt du 5 février 2020.
RéagirRéinventer les revues de personnel
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les DRH à relancer les revues de personnel. A condition toutefois que celles-çi débouchent sur un plan d'action pour chaque profil étudié. Voici pourquoi.
Réagir