Start-up RH

Le 21/08/2018
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Eminove décrypte la parole des salariés

L'offre "data RH" se diversifie : après la formation, le recrutement et la gestion des compétences, elle s’ouvre également à l'analyse du climat social. C’est le cas d’Eminove qui réalise des baromètres sur la qualité de vie au travail à questions ouvertes avec l’objectif de "donner la parole aux collaborateurs".

Le 08/06/2018
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365Talents, révélateur de compétences

La jeune pousse, créée en en 2015, révèle par le biais de l’intelligence artificielle les compétences des collaborateurs quelle que soit la source de l'information et la langue. Un dispositif propre à favoriser la mobilité interne et la gestion des compétences et de projet.

Le 23/05/2018
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Talmundo soigne l’intégration des nouvelles recrues

La jeune pousse néerlandaise, spécialisée dans l’intégration des nouveaux embauchés, s’exporte en Europe. Après les Pays-Bas et la Belgique, elle s’implante aujourd’hui en France. Bien décidée à révolutionner les process d’intégration des entreprises.

Le 10/04/2018
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Supermood mesure la satisfaction des salariés

La jeune pousse propose de sonder chaque mois, à l’aide d’un algorithme, les salariés d’une entreprise afin de mesurer leur niveau d’engagement. De quoi révolutionner les traditionnels baromètres d’engagement.

Le 02/11/2017
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Concilio permet aux salariés de consulter rapidement un médecin spécialiste

Florian Reinaud (président) et Goerges Aoun (directeur général), fondateurs de Concilio.

La start-up Concilio propose aux entreprises un service d'e-santé à destination de leurs salariés. Ces derniers peuvent être accompagnés pour obtenir des consultations auprès de médecins spécialistes recommandés par leurs pairs. La plateforme permet aux bénéficiaires d'éviter les listes d'attentes parfois très longues auprès de ces praticiens.

Le 21/08/2017
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Guild'up, le jeu vidéo pour former ses salariés

Eden Quest

Exit les présentations Powerpoint. La start-up Eden Quest propose de moderniser l'offre de formation des entreprises par le biais d'une plateforme de jeu multijoueurs en ligne. A travers une série de missions, duels et récompenses, le jeu motiverait les salariés à se former.

Le 17/08/2017
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EveryCheck traque les CV trompeurs

La jeune pousse propose de débusquer les erreurs, omissions ou exagérations de CV. Depuis sa création, en 2015, elle a, d’ores et déjà, vérifié 2 000 CV de candidats shortlistés, cadres, techniciens et employés.

Le 24/05/2017
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Viti coaching développe le co-développement à distance

La jeune pousse développe, depuis 2015, des séances digitales de coaching entre pairs afin de favoriser l’échange d’expériences. Points forts : l'animation repose sur des problèmes réels, issus du terrain et vécus par les participants.

Le 30/03/2017
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Urban Gaming revisite le team building

Intégration des nouveaux arrivants, management inter-culturel, formation commerciale… La jeune pousse propose aux entreprises des jeux d’animation numériques, à réaliser par équipes en interne comme en extérieur. Ludique, attractif mais surtout facilitateur de cohésion d’équipe.

Le 10/01/2017
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Gojob, un nouveau venu dans le secteur de l’intérim

La jeune pousse compte bousculer les codes du secteur, en proposant une offre 100% numérique, un système de recommandations des meilleurs intérimaires et une valorisation des compétences plutôt que des diplômes. Objectif affiché ? Lutter contre les discriminations criantes du marché du travail.