Start-up RH

Le 27/06/2016
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Quatre start-up aident le groupe ADP à prendre le virage digital

Le groupe Aéroports de Paris a organisé un challenge "Innovation RH" pour réussir sa transformation digitale. Quatre start-up ont été retenues sur plus de 140 dossiers de candidature. Le détail de l'opération avec Alice-Anne Médard, DRH de l’entreprise.

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Le 30/05/2016
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Seekube, à la rescousse des recruteurs

La start-up lance la première base de données de formations proposées par les grandes écoles et universités françaises. Quelque 3 700 y sont répertoriées. Objectif ? Aider les recruteurs à mieux cibler les formations qui vont leur permettre de dénicher la perle rare.

Le 24/05/2016
A la une (brève)

Challenge "Innovation RH"

Le 06/04/2016
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MoovOne coach les managers par visioconférence

La jeune pousse Mysuccess propose avec la plateforme MoovOne un coaching personnalisé par visioconférence à destination du middle-management. Parmi les objectifs, aider les apprenants à insuffler une dynamique et un engagement professionnel à leurs équipes dans un contexte de changement incessant.

Le 12/01/2016
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Coorpacademy aide les entreprises à faire leur mue numérique

Fondée en 2013, la jeune pousse propose des contenus et solutions innovantes de formation en ligne pour les entreprises axées sur le numérique et la transformation digitale. Elle mise aujourd'hui sur l'international et le marché des PME-TPE.

Le 31/12/2015
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OuiTeam, le recrutement en un clic

La start-up OuiTeam, spécialisée dans le recrutement de contrats courts, propose de mettre en relation candidats et restaurateurs via une application mobile. Lancé en octobre dernier, 70 contrats ont d’ores et déjà été signés.

Le 26/11/2015
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Le Lab RH, repaire de start-up innovantes

Le Lab RH qui réunit près d'une centaine de start-up spécialisées dans la conception d’outils numériques RH organise, aujourd’hui, une soirée de lancement de l’association. Objectif : accroître sa visibilité auprès des professionnels RH en fédérant les initiatives. Le point avec Jérémy Lamri, président de Le Lab RH et PDG de Monkey Tie.

Le 03/11/2015
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Keycoopt hisse la cooptation en méthode de recrutement

La start-up propose d'installer une plate-forme de recrutement par cooptation dans les entreprises pour favoriser la recommandation en interne. Les explications d’Antoine Perruchot, co-fondateur de l’entreprise.

Le 14/10/2015
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360Learning met la formation digitale à la portée de tous

La start-up 360Learning propose aux utilisateurs, responsables de formation et directeurs pédagogiques, de créer eux-mêmes leurs propres modules de formation digitales. Un service livré clef en main.

Le 30/09/2015
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Nereo se positionne sur la gestion des temps

La start-up Nereo s’est lancée dans l’édition d’un logiciel de gestion des congés et absences en mode Saas. Objectif : automatiser les processus RH pour les TPE/PME encore peu équipées de solutions dédiées.