Santé et sécurité
Le 09/01/2017
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"C'est le rôle du médecin du travail qui sera valorisé"
Entre assouplissement de la visite à l'embauche et espacement des visites médicales, quelle efficacité pour la nouvelle médecine du travail ? Le Cisme, association de professionnels en santé au travail, s'est déclaré satisfait de la réforme introduite par la loi Travail, lors d'une conférence qui s'est déroulée vendredi à Paris.
Le 03/01/2017
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CDD, travailleurs temporaires ou détachés : pas d'impasse sur la santé au travail !
Alors que la réforme de la santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier, qu'en est-il pour les salariés dits "précaires"? Récapitulatif des adaptations du suivi médical au travail des salariés en CDD, employés par une entreprise de travail temporaire ou détachés en France par une entreprise étrangère.
Le 02/01/2017
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Téléphoner au volant peut coûter cher... à son employeur
Usage du téléphone au volant, absence de port de la ceinture de sécurité... La liste des infractions pouvant être constatées par des appareils de contrôle automatiques a été fixée par un décret publié vendredi. Si ces infractions sont commises avec un véhicule appartenant à une entreprise, l'employeur doit déclarer l'identité du conducteur, sous peine d'une amende de 750 €.
Le 30/12/2016
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Suivi médical au travail, constatation de l'inaptitude : les règles changent !
Dans quelques jours, le 1er janvier 2017, la réforme de la médecine du travail introduite par la loi El Khomri entrera en vigueur. A l'occasion de la publication de son décret d'application, nous revenons en détails sur les nouvelles règles qui vont désormais être applicables.
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Le 26/12/2016
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La CGPME demande au Conseil d'Etat d'abroger les décrets sur le compte pénibilité
La CGPME abat sa dernière carte pour obtenir la suppression du compte pénibilité : un recours devant le Conseil d'Etat pour obtenir l'abrogation de ses décrets d'application. La confédération déplore le manque de clarté des textes réglementaires et invoque la rupture d'égalité entre les salariés du privé et les agents de la fonction publique qui n'en bénéficient pas.