Santé et sécurité

Le 19/01/2024
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La stratégie, une dimension à "partager" avec les salariés

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Si les salariés reconnaissent les politiques de QVCT comme essentielles pour favoriser le bien-être et la performance, ils accordent aujourd’hui plus d’importance aux questions portant sur la santé et les relations au travail, selon une enquête de Qualisocial. Ils veulent aussi être davantage impliqués dans la stratégie de l’entreprise.

Le 17/01/2024
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Le fonctionnement du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle

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Créé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023, le fonds d’Investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) offre des ressources financières aux branches professionnelles et aux employeurs pour mettre en œuvre des mesures de prévention des risques liés à l’usure professionnelle. Quel est son fonctionnement ? Qui peut en bénéficier ?

Le 15/01/2024
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Les risques psychosociaux des ouvriers, un impensé ?

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L’exposition des ouvriers aux risques psychosociaux, bien que réelle, est encore peu étudiée… et prise en compte ?

Le 12/01/2024
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Médecine du travail : les changements depuis le 1er janvier 2024

Cotisation SPSTI en cas de salariés multi-employeurs, dossier médical de santé au travail, agrément des SPST pour le suivi médical des salariés exposés aux rayonnements ionisants, intervention du médecin de ville auprès des SPSTI ont fait l'objet de changements applicables depuis le 1er janvier 2024

Le 09/01/2024
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Les troubles musculo-squelettiques restent la principale cause de maladies professionnelles

Selon le dernier rapport de la branche accidents du travail et maladies professionnelles, publié le 21 décembre, le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles est en fort recul comparativement à 2021, alors qu'un retour à des niveaux de sinistres équivalents à ceux de 2019 était envisageable.

Le 05/01/2024
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Un rapport européen analyse les pratiques des entreprises sur le droit à la déconnexion

Basé sur une enquête auprès de salariés, un rapport de Eurofound fait le point sur la législation des pays de l'UE concernant le droit à la déconnexion et évalue l'impact des politiques des entreprises notamment sur la santé et le bien-être au travail.