Santé et sécurité

Le 30/07/2008
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Médecine du travail : priorité à la prévention collective

Le 25 juillet, le ministre du travail a adressé aux partenaires sociaux un document d'orientation visant à tracer les grandes lignes de la réforme de la médecine du travail. Au programme : priorité aux actions de prévention collective et modulation du suivi médical en fonction des risques et du profil de la personne.

Le 17/07/2008
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Les négociations sur la pénibilité s'arrêtent sur un constat d'échec

Hier soir, la délégation patronale, conduite par François-Xavier Clédat, et les syndicats n'ont pas trouvé de terrain d'entente pour bâtir un dispositif de cessation anticipée d'activité au profit des salariés affectés à des métiers pénibles. La balle est maintenant dans le camp du gouvernement.

Le 17/07/2008
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Prévention des TMS : combien ça coûte ?

Le 11/07/2008
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" Il faut intégrer les risques psycho-sociaux au document unique d'évaluation des risques "

Michel Ledoux est un avocat spécialisé sur les questions liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Pour lui, les entreprises ne peuvent plus ignorer les risques psycho-sociaux sous peine d'engager leur responsabilité. Elles doivent impérativement intégrer ces risques à leur document unique d'évaluation.

Le 11/07/2008
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Ne négligez pas le cadre de travail de vos salariés !

Etmos, agence de "corporate interior ", propose aux entreprises de réaménager leurs espaces de travail. Céline Jourdain, l'une des deux fondatrices de l'agence, détaille les attentes des entreprises et l'importance du cadre de travail dans le bien-être des salariés. Florence Berthier, responsable RH de Coca-Cola, a fait appel à Etmos. Elle nous livre son point de vue.

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Le 04/07/2008
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" Responsabilité sociale : les entreprises courent plus de risques à ne rien faire "

Faut-il y voir le signe d'une prise de conscience des entreprises vis-à-vis de leur responsabilité sociale ? Pour la première fois depuis sa création en 2002, Vigeo, agence de notation sociale, a dégagé l'an passé ses premiers résultats financiers positifs. Nicole Notat, sa présidente, constate une évolution certaine des mentalités en 5 ans.

Le 04/07/2008
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Stress : la responsabilité de l'employeur est engagée

Le 2 juillet, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur le stress au travail. Ce texte impose aux entreprises de réagir face à une situation de stress avérée mais aussi de la prévenir. Si l'accord ne pose pas les bases d'un plan d'attaque précis, il prévoit bien que la responsabilité de l'employeur peut désormais être mise en cause en cas de carence.

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Le 30/06/2008
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La Cnil rappelle à l'ordre les DRH

Le 30/06/2008
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Conditions de travail : les partenaires sociaux vont négocier

La deuxième conférence sur les conditions de travail s'est tenue vendredi au ministère du Travail. A cette occasion, la réforme de la médecine du travail et le renforcement du rôle du CHSCT ont été abordés. "Des négociations avec les partenaires sociaux sur ces deux thèmes doivent s'engager le plus rapidement possible " a déclaré Xavier Bertrand.