Représentation du personnel
Le 13/06/2016
A la une
Un délégué du personnel d’une entreprise ouverte 24h/24 doit pouvoir accéder aux locaux la nuit
Sous peine d’entrave, l’employeur ne peut restreindre la liberté de déplacement des délégués du personnel qu’en raison d’impératifs de sécurité ou de la gêne importante à l'accomplissement du travail des salariés.
Le 10/06/2016
A la une (brève)
Projet de loi Travail : le gouvernement s'oppose à la généralisation par le Sénat de la DUP
Le 08/06/2016
A la une (brève)
Accords offensifs sur l'emploi : les avocats contestent l'assistance des délégués syndicaux par les experts-comptables
Le 08/06/2016
A la une
IRP : le maintien de la rémunération pendant le mandat ne vise pas les remboursement de frais
Un délégué syndical ou un représentant du personnel ne peut être privé, du fait de l'exercice de son mandat, du paiement d'une indemnité compensant une sujétion particulière de son emploi qui constitue un complément de salaire. Il ne peut, en revanche, réclamer le paiement de sommes correspondant au remboursement de frais professionnels qu'il n'a pas exposés.
Le 08/06/2016
Chronique
DUP légale et heures de délégation : les points de vigilance
Béatrice Pola, avocate associée au sein du cabinet Proskauer, alerte les DRH sur les deux points de vigilance qui découlent des possibilités de cumuler les heures de délégation dans le cadre de la nouvelle DUP.
Le 07/06/2016
A la une
Les élections partielles doivent viser tous les sièges vacants
Si les conditions d'une élection partielle sont réunies, celle-ci doit être organisée pour tous les sièges vacants, titulaires et suppléants, de ce collège, décide pour la première fois la Cour de cassation dans un arrêt du 24 mai 2016.
Le 06/06/2016
A la une
Le ministère du travail détaille l'organisation des élections TPE 2016
Le deuxième scrutin pour mesurer l'audience syndicale auprès des salariés des TPE se déroulera du 28 novembre au 12 décembre 2016, sur Internet ou par correspondance. Une circulaire ministérielle du 23 mai détaille les grandes étapes à venir pour les électeurs.
Le 06/06/2016
Paroles de
"Solvay France finance les adhésions syndicales pour développer l'engagement syndical de ses salariés"
C’est un accord inédit, signé sur la base de la loi Rebsamen. Solvay France prévoit la fusion des DP et du CHSCT, valorise les parcours syndicaux et encourage financièrement les adhésions syndicales. Le détail des mesures avec Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales et de l’innovation sociale groupe, DRH France de Solvay.
Le 02/06/2016
A la une (brève)