Représentation du personnel
Le 23/03/2017
A la une (brève)
Le comité de suivi du CICE peine toujours à mesurer les impacts de la mesure
Le 23/03/2017
A la une
Le numérique va-t-il faire bugger le dialogue social ?
La transformation numérique percute aussi le dialogue social. Avec quelles conséquences ? Une matinée d'échanges organisée par la mutuelle Humanis a tenté de répondre à cette question complexe, dominée par la question du statut, des droits et de la protection sociale des collaborateurs des nouvelles plateformes numériques.
Le 22/03/2017
A la une (brève)
La hausse du coût du travail de 2010 à 2012 ne justifie pas le bilan décevant du CICE
Le 17/03/2017
A la une
L’ANDRH veut instaurer la délégation unique du personnel à l’initiative de l’employeur
En cas d’échec des négociations, l’ANDRH se prononce pour la mise en place d’une instance unique de manière unilatérale pour les entreprises de plus de 300 salariés. Soit un système quasi similaire aux plus petites structures. Une feuille de route à l’attention du nouvel exécutif ?
Réagir (1 commentaires)
Le 16/03/2017
A la une
Consultation des élus : trois questions que se posent les avocats
Est-il possible de reporter, en cours de consultation, le délai préfix auquel est soumis le comité d'entreprise ? Il s'agit de l'une des nombreuses questions relatives à la consultation des instances représentatives du personnel soulevées hier par Flichy Grangé avocats, cabinet spécialisé en droit social, lors d'une conférence qui s'est tenue mardi.
Le 09/03/2017
A la une
Elections professionnelles : présenter un seul candidat dispense la liste de respecter la parité femmes/hommes
Un jugement du tribunal d'instance de Châteauroux annule l'élection de deux suppléants CFDT au motif que ce syndicat aurait dû présenter non deux hommes mais deux femmes candidates dans le collège cadres, ce dernier comptant 77% de femmes. En revanche, l'élection du titulaire homme FO du collège cadres est confirmé car c'était le seul candidat de la liste...
Le 03/03/2017
A la une
"Le paritarisme est un vecteur de pacification sociale"
A contre-courant d’une privatisation voire d’une étatisation des organismes paritaires, l’Institut Montaigne préconise des réformes drastiques pour sauver ce mode de gouvernance. Les explications de Gérard Adam, professeur émérite au Cnam et de François Béharel, président du groupe Randstad France, co-présidents du groupe de travail ad hoc.
Le 03/03/2017
A la une
Quel est l’impact de la suspension de séance d’une réunion du CE sur la situation des élus du personnel ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 28/02/2017
A la une
Entretien annuel : il est interdit de mentionner les activités électives du salarié
La Cour de cassation vient de rappeller que l'exercice d'activités syndicales ou électives ne peuvent être prises en compte dans l'évaluation professionnelle d'un salarié.