Recrutement

Le 26/10/2009
Paroles de

Le groupe Accor généralise le CV anonyme

Après avoir expérimenté le CV anonyme sur les régions Paris Ouest et lyonnaise depuis mars 2008, le groupe Accor étend cette expérimentation à l'ensemble de ces recrutements réalisés en France, via son site internet. Explications de Frédérique Poggi, directrice diversité du groupe.

Le 23/10/2009
A la une

Le handicap doit devenir une donnée RH

Si le regard porté sur les personnes handicapées au travail évolue, des blocages demeurent. 12 000 entreprises n'ont à ce jour engagé aucune action, risquant le paiement de la pénalité de 1500 fois le Smic.

Le 23/10/2009
Agenda

La diversité en entreprise

Le 21/10/2009
A la une (brève)

Recul général de l'emploi cadre

Le 20/10/2009
Revue de presse

CV anonyme : les cadres s'y mettent

Le 16/10/2009
A la une

Passer un test n'est pas travailler

L'épreuve de courte durée effectuée par un candidat à un poste a la nature d'un simple test professionnel lorsque la personne testée n'est pas placée dans les conditions normales de l'emploi.

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Le 15/10/2009
Paroles de

Hangagés : des DRH s'engagent pour l'emploi des handicapés

Hangagés est un réseau d'entreprises dont la vocation est de favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap. Bruno Ponty (photo), son président et par ailleurs responsable recrutement et prospective RH au sein de La Française des jeux, nous explique les objectifs poursuivis par ce réseau professionnnel.

Le 06/10/2009
A la une

Un site internet gratuit pour trouver un consultant

Créé par Links Conseil, société de portage salarial, le site links-connexion.com est entièrement gratuit. Destiné aux consultants et aux entreprises, il vise à faciliter la mise en relation lors de recherches de missions, en ressources humaines notamment.

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