Recrutement

Le 14/09/2023
A la une

Processus de recrutement : en exclure un candidat refusant de révéler son âge est potentiellement discriminatoire

La Cour de cassation accueille favorablement la demande d'une candidate à un emploi s'estimant discriminée en raison de son âge : son dossier avait été écarté du processus de recrutement après qu'elle avait refusé de communiquer sa date de naissance à l'employeur potentiel.

Le 01/06/2023
A la une (brève)

Des recrutements trop intuitifs ?

Le 06/04/2023
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"Les jeunes diplômés restent une population à fort risque de démission"

Les conditions d’emploi des jeunes diplômés s’améliorent, selon le baromètre 2023 de l’Apec, dévoilé le 4 avril. 88 % des bac +5 diplômés en 2021 étaient en emploi 12 mois après l’obtention de leur diplôme. Mais le manque de perspectives d'évolution et le style de management sont pointés du doigt.

Le 05/04/2023
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Le recrutement des cadres toujours à un très haut niveau, mais une "situation plus contrastée en 2023"

Selon l’enquête annuelle de l’Apec, publiée hier, l’emploi cadre devrait battre de nouveaux records en 2023, avec 308 800 intentions d’embauches, contre 308 300 recrutements en 2022. Mais cette apparente stabilité cache toutefois de fortes disparités selon les régions et les métiers.

Le 30/03/2023
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Et si vous recrutiez un profil atypique ?

Dans une étude publiée par la CCI Ile-de France, les auteurs mettent en avant la nécessité d’intégrer des profils non conventionnels. Non seulement en raison des pénuries de main-œuvre mais aussi pour répondre aux enjeux de transformation des entreprises, écologiques et numériques… Voici pourquoi.