Protection sociale

Un rapport de la commission des affaires sociales du Sénat préconise un relèvement progressif de l'âge légal de départ à la retraite au-delà de 62 ans, avec l'ambition de parvenir à 64 ans en 2024. Les sénateurs considérent que seule une mesure de ce type pourrait assurer le retour à l'équilibre des régimes de retraite.

Pour sécuriser les droits des salariés à une retraite d'entreprise mise en place par l'employeur, une ordonnance du 9 juillet 2015 prévoit que les entreprises devront à l'avenir garantir les rentes futures qu'elles se sont engagées à versées à leurs salariés, en cas de défaillance de l'entreprise.