Profession

Frédéric Guzy prend la tête de l’association Entreprise & Personnel, succédant à Sandra Enlart. Parmi les préoccupations des DRH, la nécessité de renforcer les collectifs de travail bousculés par le numérique et l'internationalisation. Et le développement d'une GRH individualisée, gage d'attractivité.

Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les dirigeants à repenser l'organisation de l'entreprise à partir des activités locales. Un changement de vision bénéfique pour les RH de proximité. Non seulement pour prendre en compte les préoccupations des managers et des collaborateurs mais aussi pour éviter les technostructures.

Quels sont les sujets législatifs et juriprudentiels de ces derniers mois que les DRH devront avoir en tête au moment de la rentrée ? C'est ce que nous avons demandé à plusieurs avocats. Cinquième et dernier volet avec Etienne Pujol, avocat associé au sein du cabinet STC Partners.

Quels sont les sujets législatifs et juriprudentiels de ces derniers mois que les DRH devront avoir en tête au moment de la rentrée ? C'est ce que nous avons demandé à plusieurs avocats. Troisième volet avec Alexandre Ebtedaei et Elvira Martinez, respectivement avocat associé et counsel du département social du cabinet FTPA Avocats.