Profession

Le 07/06/2017
A la une (brève)

Nouvelle édition pour le Prix RH numérique

Le 30/05/2017
Chronique

L’humain, premier actif stratégique de l’entreprise

Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, alerte les DRH sur la nécessité de considérer le salarié non plus comme une ressource mais comme un actif. Autrement dit d'appréhender la GRH dans une perspective d’investissement plus que comme un centre de coût. Une stratégie qui peut faire la différence en termes d'avantage concurrentiel.

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Le 17/05/2017
A la une

Claire Tassadit-Houd, DRH et candidate aux élections législatives

Claire Tassadit-Houd se présente à Dreux, dans la deuxième circonscription d’Eure-et-Loir sous les couleurs de La République En Marche pour les élections législatives. Une première pour cette DRH, attachée au dialogue social au plus près du terrain et spécialiste des questions de discrimination.

Le 04/05/2017
Chronique

La gestion de projet pose les jalons d'un nouveau style de management

Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, alerte les DRH sur la nécessité de réinventer les pratiques managériales pour être en phase avec la gestion par projet plus transversale et contributive. Notamment la fixation des objectifs individuels.

Le 27/04/2017
A la une

Emploi RH : des tensions pas forcément insurmontables

Selon le baromètre Apec/ANDRH dévoilé ce matin, l’emploi des cadres connaît une nette embellie. 14% des entreprises prévoient de recruter un cadre de la fonction RH au deuxième trimestre 2017. Mais tous les profils recherchés ne sont pas sur le marché de l'emploi.

Le 26/04/2017
A la une

Les cinq défis des DRH vis-à-vis des 20-30 ans

Selon la deuxième édition du baromètre Cegos, dévoilé hier, les 20-30 ans sont plus promoteurs que détracteurs de leur entreprise. Même s'ils sont prêts à la quitter à court ou moyen terme. D’où la nécessité pour les DRH de revoir leur politique de fidélisation pour mieux coller aux attentes des "digital natives".

Le 19/04/2017
Chronique

Les DRH, avenir de la direction générale ?

Claude Bodeau, associé en charge du pôle People & Change du cabinet de conseil Wavestone et Sébastien Vernède, manager People & Change, soulignent dans cette chronique la proximité des fonctions de DRH et de direction générale et les voies de développement de ce rapprochement.