Management

Le 17/10/2011
A la une

Un label pour mesurer le climat social de l'entreprise

La semaine dernière, a été lancé un nouveau label social européen visant à mesurer le climat social des entreprises. Explications avec Emmanuel Mignot qui en est à l'origine.

Le 13/10/2011
Chronique

Les DRH sont-ils au bout du rouleau ?

Chaque mois, Thierry Heurteaux, associé du Cabinet Pactes conseil, nous livrera ses retours d'expériences issues de ses missions en entreprises. Spécialiste de la gestion des conflits et des relations sociales, il nous fera part de son analyse sur le climat social et sur le moral des DRH.

Le 12/10/2011
Paroles de

ITT France développe et fidélise ses talents

Depuis 2009, ITT France propose à ses collaborateurs un programme de développement professionnel. Ce projet groupe, pour lequel la France a servi de pilote, va maintenant être déployé en Suède. Explications de Frédéric Mairet, DRH de ITT France.

Le 03/10/2011
Revue de presse

Plaisir et primes, les deux moteurs de l'engagement des cadres

Sur quoi repose l'implication des cadres au travail ? Sur des gratifications financières certes, mais pas seulement. Les salariés sont aussi sensibles à des valeurs non pécuniaires : le plaisir à effectuer leur travail au quotidien et les remerciements simples et directs.

Réagir (3 commentaires)
Le 26/09/2011
A la une

Evaluation des salariés : la consultation préalable du CHSCT s'impose

La cour d'appel de Toulouse le rappelle dans un arrêt rendu le 21 septembre : une entreprise ne peut pas mettre en place un nouveau dispositif d'évaluation des salariés sans consulter au préalable le CE et le CHSCT. Et les critères utilisés doivent avoir un lien avec les aptitudes professionnelles.

Le 22/09/2011
A la une

Des pistes pour renforcer la légitimité de l'entretien d'évaluation

Vincent Chriqui, le directeur du Centre d'analyse stratégique (CAS) a présenté hier une note sur l'entretien individuel d'évaluation. Le CAS propose plusieurs pistes pour le réformer et renforcer son rôle en matière de gestion des ressources humaines.

Le 08/08/2011
Revue de presse

Les cadres dirigeants : un pied en vacances... l'autre au travail

Les cadres dirigeants ont bien du mal à décrocher du travail pendant leurs vacances. Les nouveaux outils, smartphone et autres tablettes ne les aident guère. C'est que révèle un récent sondage mené par le cabinet Experteer.

Le 05/08/2011
Paroles de

Leyton stimule la créativité de ses salariés

Le cabinet de conseil Leyton a lancé les "Trophées Idées" afin de recueillir les projets de ses salariés et stimuler leur capacité d'innovation. Anthony Kohler, président du groupe Leyton, nous présente les projets qui ont été retenus.