Durée du travail et rémunération

Le 10/02/2012
A la une (brève)

Une convention de forfait doit être écrite

Le 10/02/2012
A la une (brève)

47 entreprises ont obtenu le label égalité

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Le 08/02/2012
A la une

Un transfert d'entreprise autorise une différence de traitement entre les salariés

En cas de transfert d'une entité économique, l'obligation de l'employeur de maintenir, au bénéfice des salariés qui y sont rattachés, les droits qu'ils tiennent d'un usage en vigueur au jour du transfert, justifie la différence de traitement qui en résulte par rapport aux autres salariés.

Le 03/02/2012
Paroles de

Les salariés de Mérial peuvent donner leurs jours RTT

En avril 2011, la direction de Mérial et quatre syndicats ont signé un accord " absence enfant gravement malade ". Il prévoit la création d'une absence de 20 jours pour enfant gravement malade et la possibilité pour les salariés de donner un jour de congé ou de RTT par an au profit de l'un de leurs collègues dont l'enfant est gravement malade.

Le 02/02/2012
A la une

Forfait jours : les garanties doivent être prévues par l'accord collectif

L'accord collectif qui institue le forfait jours doit prévoir les garanties dont bénéficient les salariés en terme de droit au repos et de respect des durées maximales de travail. Ces garanties ne peuvent pas être prévues par le seul contrat de travail.

Le 31/01/2012
Revue de presse

Baisse des charges : un projet de loi le 8 février

Hier, François Fillon a précisé le calendrier de mise en oeuvre des mesures annoncées par le président de la République dimanche soir. Un projet de loi de finances rectificatif sera présenté en conseil des ministres le 8 février : il intègrera les mesures sur la baisse des cotisations patronales et sur l'alternance.

Le 27/01/2012
A la une

Les salariés vont pouvoir donner leurs jours RTT

L'Assemblée nationale a adopté en première lecture une proposition de loi visant à permettre le don de jours de repos au parent d'un enfant gravement malade.

Le 24/01/2012
A la une (brève)

Comité de rémunération au sein des établissements de crédit

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